Polisi 5S

Ditulis oleh Super User. Posted in Statik

KPTMSB sebagai institusi pengajian tinggi beriltizam untuk m elaksanakan Amalan 5S secara holistik dan konsisten melalui budaya kerja yang positif, produktif, kreatif, inovatif, dan efektif berasaskan persekitaran kerja yang kondusif, bersih, sihat, selamat dan sistematik serta memenuhi kepuasan pelanggan.

Semua kakitangan perlu memainkan peranan masing-masing untuk mematuhi segala strategi yang telah dirancang oleh majikan untuk mencapai objektif polisi ini. Polisi ini akan disemak dan dikemaskini dari semasa ke semasa untuk memastikan aspek keselamatan dan kesihatan dapat dilaksanakan secara efektif.

OBJEKTIF

  1. Menjadikan Amalan 5S sebagai budaya kerja berterusan.
  2. Mengubah suasana stress tempat kerja kepada persekitaran yang ceria dan menyeronokkan.
  3. Meningkatkan kualiti, produktiviti dan profesionalisme di kalangan warga KPTMSB menerusi penambahbaikan secara berterusan.
  4. Memupuk semangat berpasukan dan akauntabiliti di kalangan warga
  5. Meningkatkan kecekapan sistem perkhidmatan untuk menambah keyakinan masyarakat dan agensi-agensi kerajaan lain terhadap perkhidmatan, imej dan peranan
  6. Mewujudkan suasana tempat kerja yang kondusif dan ceria bagi keselesaan kakitangan dan pelanggan.
  7. Meningkatkan produktiviti serta kualiti perkhidmatan kerja secara optimum dan berterusan.
  8. Meningkatkan disiplin kerja yang cemerlang dan berterusan di kalangan kakitangan.

VISI

Ke arah membudayakan 5S dalam kerja seharian.

MISI

  1. Mewujudkan suasana tempat kerja yang kondusif dan ceria bagi keselesaan kakitangan dan pelanggan.
  2. Meningkatkan produktiviti serta kualiti perkhidmatan kerja secara optimum dan berterusan.
  3. Meningkatkan disiplin kerja yang cemerlang dan berterusan di kalangan kakitangan.